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管理心理學模擬試卷一

卷面總分：100分     試卷年份：    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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按溝通者有無地位轉移將溝通分為

  • A、上行溝通
  • B、下行溝通
  • C、平行溝通
  • D、單向溝通
  • E、雙向溝通
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他人行為涉及歸因者而導致歸因的偏差是

  • A、涉及他人利益的歸因偏差
  • B、涉及個人利益的歸因偏差
  • C、涉及社會地位的歸因偏差
  • D、對自然現象擬人化的歸因偏差

激勵理論大致可以分為三種基本類型，即

  • A、內容型激勵理論
  • B、過程型激勵理論
  • C、狀態型激勵理論
  • D、自我感知型激勵理論
  • E、綜合型激勵理論

參照測量法測量的對象是

  • A、人際交往頻率
  • B、人際交往動機
  • C、人際關系中的相關關系
  • D、人際關系的密切程度

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